Archive

Archive for the ‘工作方式’ Category

Getting things done!

December 24th, 2009

车东@FlickR 拍攝的 Getting things done!。


www.hi-pda.com/forum/attachments/day_031123/workflow_diag…
时间管理
人的记忆和注意力集中是很有限的,没法同时记着很多事情,做很多事情。
如果没有工具和方法的帮助,可能你会重要的事情到后来才发现没有分配足够的时间作好,不重要的事情做了一堆(而且有时正是因为前一件没做好才会多出后来几件,进入恶性循环)。
这样几次之后,你知道要记住重要的事情,可是平时注意力很容易转移,心里又惦记着还有什么事情,不要不小心忘了…另外,正是因为我们的资源往往不够,才需要GTD,这种情况下就要有取舍,没有条理,就很容易把有限的资源做了不合理的分配。
GTD会给你催促自己赶快完成的印象,也许是那个两分钟以内的事情要立刻做完这一点,其实这样正是为了快点解决(或者前进一步,然后放到以后的计划里),从而不用把本来可以立刻解决的事情也放到计划里扰人心意。
重要的事情不会忘的,等到后果出现的时候自然也回想起来,关键就是是否安排好了时间在太晚之前完成。

时间管理是什么

●将事情整理得有条有理的方法。
如何把主管交办事项,自己想到的念头,一些值得参考的事项,整理的有条有理的方法。
●将事项组织化
将这些事项组织化,化成一个个的任务,让你一目了然。
●将任务化成工作清单
将任务化成一张张的工作清单,并让你在任何场合都有一份合适的代办事项清单,有效率地完成工作。

工作流程
基本上GTD的概念是将所有的事放在一个合适的收件匣(老板交办事项,自己想到的点子,今天收到的喜帖等),收件匣需要实体的(如三层文件匣),也需要计想法事件的(如小记事本or PDA)这是所谓的收集。

NEXT ACTION 和 DATEBOOK 是完全不同的,并非是不同的分类

当杂事进来,你先初步分为可以行动和不可以行动两种,可以行动的就是下一步动作NEXT ACTION,
下一步行动又有以下几种
规划任务(也是一种下一步行动)
执行任务事项(多步骤的下一步行动)
执行单一下一步行动

所以所有的事都有下一步行动了,所有的下一步行动现在要再做进一步分类, 你现在有时间时,两分钟内的事就立刻完成,无法两分钟内完成的又分为三种
一 .等待清单,这件事要委托他人完成,所以授权后放入等待清单。(如请老婆去领钱,叫你的下属完成某件企划案)
二 .Claendar 这件事情需要在特定的时间或日期去做,此时要将这件是放在DATEBOOK或行事历中纪录下来。(如参加婚礼,和朋友约会,开会时间)
三 .下一步活动清单 不能在两分钟内完成,不能授权出去,并非要在特定时间下完成,此时才是列入所谓下一步行动清单。此时我会用PALM的TO DO来放置。

●1.收集 (Collecting)
将所有的事放在一个合适的收件匣(老板交办事项,自己想到的点子,今天收到的喜帖等),收件匣需要实体的如三层文件匣,也需要计想法事件的如小记事本or PDA,这是所谓的收集。

●2. 整理 (Processing)
第二步是要整理,我们收集到一个程度,就需要做某程度的整理工作,
例如一天一次或一天数次,GTD书上说要让自己不感到心慌,可以掌握自己所有例行事务的程度为整理的频率。这时你把收件匣的东西拿出来,分门别类一下(如 垃圾参考资料 孵化资料 任务 计画中的任务列在行事历的事件 授权给他人处理的事件下一步行动=>存到一个可以提醒你的系统两分钟内的行动=>立即执行)

这一个表在GTD那一本书有里面有。
流程图

●3. 组织 (Organizing)
第三步要组织,其实要组织的概念就是档案系统及工作清单两种概念。
档案系统
档案系统:需要建立一个可以收藏你所有要参考资料的档案系统,我有一个一每日每月收藏档案的系统,
也有一个依资料不同收藏资料的档案系统,电脑资料系统可以搜寻,但要有备份。
如此任何档案我几乎可以在一分钟内找到。

工作清单
基本上分任务清单,下一步行动清单,等待清单,未来/某一天清单
下一步清单

先说下一步清单基本上这是重要的清单,当你下一步清单超过五拾个时,你就不能用一张清单列出来,这样会看不出哪件事要先做,所以要分类。
目前分类的方式主要是采已地点为主如家中,工作地点,外出,电脑前,电话旁等。如此你的工作效率会大大提升。

任务清单

此部分列出目前进行中任务,可以用MEMO, Bonsai, Projects等软体另行列出等待清单:你授权给人做时,要有一张清单让你可一追踪交办事项的进度。
未来/某一天清单

你想到的点子,未来才要实现的计画等。
4. 回顾 (Reviewing) 与检讨 (Checking)
第四部是要检讨,也就是WEEKLY REVIEW 这部分是一周一次通常我会在一天的开始,中途及结束作一次 Check (or review),如果事情没有完成,就利用 DateBK5 之 Float, repeat, 改日期,或删除,让他各有所属,完成者则让他隐藏,这样万一某天没 check 时,还可以日后很快检视出来,也就是一天过去之后,我的行事历通常都是空白,好像把桌上的公文清空一样,很有成就感。(6) check 后,接回 (2) 继续整理,这样比较符合 “Plan-Do-Check-Act” 的品质管理循环。
Weekly Review就要花很久(起码两三个小时),我想这是因为我的任务清单中除了任务的名称外,我还一并要作任务的计画(PLAN),所以在MEMO中思考, 规划,花了不少时间,我估计在两周左右,WEEKLY REVIEW应该可以只花约两小时(含任务的规划)。但我觉得时间省不大下来,因为我还一并会作工作规划(作公司一些企划案的思考),所以会花很多时间。 因为你本来在做企划案时也要花非常久的时间。用GTD会让你将花的时间更有效率,但如果你是工作狂,
你每天花在工作的不会较少,只是做出来的品质较精致。

5. 执行 (Doing)

快速上手
当你拿到新PDA, 或随时准备开始应用GTD来管理你的时间与生活时, 马上可以照下面的方法利用PDA内建软体应用GTD:
Todo List

熟悉以后可以用Datebook, shadow plan, lifebalance等软体代替
●列出所有藏在心中的待办事项
从明天要去佳乐福买面包. 到把隔壁的美眉, 抽时间陪小孩等都要列出, 将心理的杂事净空(先不分类)若在50项以下可能您还没有列完全.建议再想想有无遗漏完全记录下脑海里的意念, 事情不能无限期留在收件夹里, 如果没有采取行动, 这些事绝对会悄悄爬回心头.
●清空收件夹
两分钟内可以完成的下一步行动就要马上执行, 一次只处理一件事, 而且对每件事都要做出决定.
●剩下项目分类置入组织系统
一次处理一件事, 分类好并决定了下一步也就结束了对这件事的牵肠挂肚.想清楚可以在哪里, 以及不能在哪里进行这些行动, 并以此组织清单.

DateBook
将必须在特定时日完成的行动填入Datebook但每月应完成事项的清单不应该记录进行事历,

MEMO
堆放次级清单

ADDRESS
将电话号码写在联络对象旁边以免为找电话号码而严迟回电意愿.(善用各软体中的Phone lookup功能)

主要软体使用

GTD by palm 之软体组合 大致上使用 行事历软体(Datebook) + 待办事项软体(To Do List) + 大纲或专案管理软体(outliner) 来达成 .

Underlying Approach – (1) Use software so as to minimize the number
of places I have to look and input to have control – This is definitely a carryover from my “One Minute Manager” Days. Make the software work for me, not the other way around. (2) Minimize the number of categories or focus areas. The sheer number of categories I once used required too much of my time filing items into the proper categories – a time waster that came from organizing time itself, i.e. it was self-defeating! (3) Focus on the issues in my life, not someone else’s life. (4) Use the KISS system (”Keep It Simple
Stupid”). If the system is too complex or too much of a time-consuming task to keep up with it, I won’t use it, at least not for long.

行事历软体(Datebook)
使用一个行事历软体,如原机的 Datebook,Datebook+,ksDatebook。或用整合型软体,如,agendus(actioname) , Datebk4/5。如果可以知道日期或期限者,直接放入行事历,其余都依照不同性质放入不同的类别待办事项(Todo list),这样行事历才能维持清爽,避免被太多的事件被写到行事历,维持行事历这一个“圣地”。

确定时间的杂事用datebook最合适。如果用datebook去管理事项,就又觉得只适合做具体的,确定时间日期的一些杂事。很多目前还不确定,或者 并不一定要某天某时来做,或者定了一个时间到时没做继续往后推的话,datebook这种以时间为中心的方式就还是不太适合。datebk5一个很受欢迎 的特性float event其实就是不定时间,今天没完成就继续往后推。而agendus我很喜欢他的地方也是todo和datebook放在一起显示,这些不那么确定的 事情其实和datebook里定的是同类的。

●ksdatebook

●datebbook 4/5

●agendus
待办事项软体(To Do List)
To Do list比较适合用于把project的每个功作分到很细再来一项一项完成. 记得好像是在life balance俱乐部里有看过, 要比工作细分到可以在十五分钟, 最多不超过一个下午的时间. 细分到这种程度来用To Do List会比较好用.

用TO DO整理NEXT ACTIONS,而任务清单在MEMO中整理,如果NEXT ACTIONS太多,我会把一部分丢回Someday/Maybe,所以我的NEXT ACTIONS及WAITING FOR合计64个,DAILY REVIEW(清收件匣,整理TO DO PLUS内的NEXT ACTIONS及WAITING FOR,及两分钟以下的NEXT ACTIONS)花约30分钟。

有人觉得原机所附的 To Do List 比较没有效率,可以改用加强型 Todo ,如 Todo plus。或用整合型软体 ,如agendus(actioname) , Datebk4/5。

●TODO分类设定
在 GTD 中文版一书 p. 35 那张工作流程图,当杂物经过处理之后,除了丢进垃圾桶外,其余共有下列几种类别的事件:
1) 也许/将来有一天 -> someday
2) 参考用 -> reference
3) 多步骤任务 (专案) -> project
4) 等候 (委派) -> waiting for
5) 下一步行动 (延后) -> Next action
6) 行事历 -> datebook
7) 执行 (两分钟内者,马上作)

Next Action 与 Project 之区别,Project 在此定义为多步骤的事件,Next Action 定义为单一步骤,Project 如果需要不一定是要每周才 Review,如果这是持续的计画,可以直接写到 Datebook,但是执行时之细部则看 Project。因此 Project 可能是行事历/someday/next action/… 等。

下面分类是GTD作者最近在他的网站上发表的个人分类设定方式:
Projects

又称为任务,泛指需要多步骤才能完成的事件很大的project,在计画好之后,大部份都会有个outline之类的东西,可以把这个outline存在 project的notes里,当作reference.todo只负责记下个步骤,而project需要的参考资料等等应该是另外放在其他地方的。也许 可以搭配个out-line一起使用看看。另外,project独立一个类别,可能会比较容易review一点。review的时候就切换到 project类别,然后,依序拿出各project的参考资料看看目前的执行状况、接下来该干嘛之类的,顺便把另外想到的东西加进来。

可以尝试用下面介绍的projects软体来另列project.

Someday/Maybe

你想到的点子,未来才要实现的计画等projects I might want to do in the future

@Agendas

items to cover with specific people when I am with them in person or on the phone. Each person is listed as a to-do, and the things to go over with them are listed in the attached Notes field

@Anywhere

actions that can be done pretty much wherever I am

@Call

除了用phone lookup找到电话外, 一定要加注”Next Action”–打过去后要采取的行动,才不会当看到事项中写着要打给人时还得先想是为了什么事要打给他,. 这样事情仍然在脑袋里打转, 没有达到一但写下就不再牵挂的目的.所以写下@call待办时一定要先想清楚打给谁, 打过去要讨论的事项等问题, 在写下待办时一次决定好才不用牵挂.

@Computer

@Com-Online

@Errands

out-and-about things to do I can do while Im traveling as well as at home杂务清单

@Home
actions that have to be done at home

@Office

actions that have to be done at my office.如果在家工作, 与@HOME项目可以合并;若是学生可以将此项当作@Study使用(或舍弃).

@Waiting For…

授权给人做时,要有一张清单让你可一追踪交办事项的进度
actions and projects other people are doing I care about
所有委派任务都该标注日期

其他

常设会议以及时常要应付的人各需要一张议程清单
●projects
www.sourceforge.net/projects/projects4palmos
加强型的todo,可以非常清楚地用来管理进度,由projects的文件得知, 可以依以下方法共用内建ToDo程式的资料:

1. 首先建一个新专案, 这个专案等一下我们将用来取得共用内建的ToDo列表资料. 我们假设新建的专案名字叫作 “myOldToDos”.

2. 开启 Filez 或其他你喜爱的档案管理工具, 并且找到 “myOldToDosPRJT” 这个档案.

3. 删除刚刚在Projects中建立的 “myOldToDosPRJT” 档案 (别急着问问题, 耐心看下去).

4. 现在找到 “ToDoDB” 这个档案, 这个档案就是内建To-Do程式储存to-do 列表资料的地方.

5. 将 “ToDoDB” 档名改为”myOldToDosPRJT” 并选save储存.

完成上列步骤后你就可以开启 “myOldToDos” 专案并且看到来源自内建To-Do程式的To-Do列表. 在Projects主页面选单上选择 “Rescan “以更新ToDo显示在Projects主页面的资料. 设定好后因为这个专案跟内建的ToDo共用相同资料, 当然连你在To-Do里面的分类设定等也将完整保留喔. 任何时候还是可以回到内建的ToDo程式里观看.如果有怪怪的情况再 Rescan 一次即可将ToDo转移到rojects后, 测试过同步等功能仍旧完全正常. 推荐OS4.0以下使用者拿来直接代替内建的ToDo.
●TODO PLUS by katzel
把Todo list的类别项目主要以地点来分, 有Home, Work, Downtown; 也有例外, 如: Internet, Contact, 这是泛指只要能上线或有电话就能执行的项目, 所以不是地点, 而是所需设备的限制. 这样一来, 人在什么地方, 或是有什么设备, 就能依此去找出那些事是要做的.

再来是priority. 一般是设在3, 即重要, 但不紧急的事情; 若有紧急, 但较不重要的, 则设为2; 紧急且重要的, 当然是1了. 至于4及5, 则是不紧急, 且不重要的事. 一般是设为5. 除非有特殊情形才会往上提升一级. 反正本来就不急, 就等前面的事做完了再说.

再来是due date及filter的配合使用. 我喜欢Todo Plus的最重要原因是, 它可以只显示出明天, 或未来七日, 或当周及下周的待办事项. 这个可以让我一目了然, 知道未来的一周内有那些事要做, 并可以随时调整due date及priority.

有新的想法, 则一律先不设due date 及category, priority则先设于5. 等有时间安排时, 则要连同到期日一并设入, 这样可以给自己一些时间性, 限时执行, 不必怕一些想法就一直拖下去, 到头来还是空想. 对于中长期目标的管理是很有用的.

重覆性的事情, 则可以善用ToDo Plus的Repeat功能, 这又是一个我不得不用的优点. 看是要每隔几日, 几周, 几个月要重覆一次都可以. 如此就可以大胆放心的把所有routine的事情全设在里面, 这次做完, 它会自动再产生一个相同的项目, 在你所要的时间点上. 不必重覆一次次地输入相同的事项. 非常方便.

就先写到这里, 这是我对生活的全面性管理. 当然, 唯一的坏处就是, 如果哪天PDA挂了, 电脑中又没有即时备份, 那生活就会陷入完全的混乱了.

● lifebalance
真正更麻烦的,是很多要做的事情,重要程度不同,时间不同,或者根本不确定,以后可能确定,或者定下来又改动,等等等等。这些,统统列在todo list里就太杂乱了,用树形结构也许能好一些,但是很多时候没有那么理想的逻辑关系,或者有,但是层次太深。这样,用任何todo增强都无法和life balance相比。因为life balance首先从地点上筛选掉了一批,然后从地点的open time筛掉一批,然后如果有时间要求,根据lead time,到时再提前出现,把不着急的又筛掉一批。剩下的,life balance给你计算排序。排出来看着肯定是比较杂乱的,不在一个层次。但是首先作重要的,花时间少的,然后是不那么重要,立刻可以做完的,然后是重要 的,花时间多的,然后是不重要又花时间多的。这个顺序是很好的。刚开始的时候,很难把importance, effort,估计得很准,排序排得很好,没关系,第一life balance列出来的只是参考,不是法则。是人用,不是他用人。但这并不是不去学习放弃的藉甚。以后慢慢的自然会调节的更合理。有他在,可以把一些不重 要的,现在不用挂在心上的东西抛在脑后,又不用担心需要的时候忘记,我想,这个是各种postit,记事本,todo最重要的作用把。

更重要的,需要选择先后的很多事情,只能用life balance来管理。这里面有很多技巧来使之可行,比如,强调action,立刻能做的action,每一个action时间要短,要分具体等等,其实 都是把概念的层次逻辑落实到具体可行的具体事件。从树型结构的逻辑清晰的概念,到每天每时的todo list,变成平面的一维列表,一定会显得很杂乱,life balance则尽力把不适当的地点发生的事情筛掉,把很久以后的事情筛掉,把重要的排在前面。

想更进一步了解可参考Beginners GTD Guide (with LifeBalance)(英文)http://www.llamagraphics.com/bin … &viewmode=all#1

大纲或专案管理软体(outliner)
处理 project 或需要树枝状结构时,再用一个 outliner。例如 progect, bonsai, shadow plan。使用什么工具,应该只是个人习惯的问题,国外甚至有人用HandyShopper来作为outliner工具搭配DateBK4/5。

首先, 如果你可以把这件事画分成几个部分或阶段, 就开始切割它, 然后看要完成每个阶段有那些事情要做. 如果可以, 就再细分下去, 把它一层层地分解开来看, 到最细时的一层就是你要做的步骤, 也就是要连结到todo list的事项.

如果你还是没有办法来区分的话, 那就把你能想到要作的事都列出来, 先不要分层, 也不要分类, 就花些时间来想, 会有那些事情要做. 等事项列得差不多时, 再来回头看是不是有那些项目是彼此有关连的, 有没有重覆的, 甚至于你可以在回头检视时再想到还有什么要追加的. 再来才是把这些项目再整理成outline的格式, 这样就能比较容易了解有什么事要做的.

另外一种方式,就是GTD书中建议的方式,就是定出这个project的目标,然后再把所有想得到的相关的东西都全部列出来,列到再也想不出其他相关的东西之后,再来作组织的动作。

处在天马行空的散乱思考期, 可以用diddlebug将想到的涂鸦下来, 再利用抄送功能传到想归纳的程式.

●MEMO
可以将它当作”收件匣”,任何任务,念头,交代事项,我都随手纪录,可以和PALM DESKTOP同步。每天早上再作整理”杂务”的工作。

下面分类是GTD作者最近在他的网站上发表的分类设定方式:
Clients (list of all of them, current and past)
- DA Thoughts (possible essay topics for my Food for Thoughts on the Web)
- Dates (Birthdays and anniversaries, which it automatically sorts chronologically, as they are listed “02-05 - John Doe”)

- Focus Areas (Bigger checklists like larger goals, objectives, areas of focus)

- Ideas??? (Crazy ad hoc ideas I want to save but dont know what to do with)

- In development (Relationships, potential partnerships and networking possibilities)

- Inspirations (Personal affirmations and inspiring quotes)

- Key people (Just that, a list I want to review to ensure Im doing what I want with the relationships)

- Lists (Weekly Review, Travel Checklist, and more than a dozen ad hoc lists I want to keep for a while)

- Maybe Get (Books, CDs, Videos, Misc.)

- Next time in… (Lists of possible things to do by city, when Im there next) 以城市区分–列出到这城市时应带的物品, 应做的事情

- Travel (I have separate docs for each city, and the restaurants, stores, and people to be reminded of there)

- Web articles (Ideas, themes, and topics I intend to add to this Web site)

- Wine (Chardonnays, Chiantis, Pinot Noirs, etc. to archive for reference)

●DiddleBug
很多时候,有待办进来的时候,需要马上记下来,却没办法作太多的考虑,那就先大略的分类一下是todo或是date …然后塞到对应的里面应用程式里面。

目前我将diddlebug当作最初未处理事件的”收件夹”.将未组织的内容先丢在diddle bug,等到要处理的时候用‘抄送’归档. ,有笔记型电脑在身边时,我就打入palm桌面端(通常会是to do),notebook不在身边,我就利用diddlebug的抄送功能,一样可以进行process的工作。

DiddleBug可以完全替代NotePad..
而且最重要的是有抄送(Transfer /G)这个功能..

要使用这个功能..
要安装DiddleBug 的 Plug-ins..
想要传到什么软体就装什么..
像我就装了Address,Todo,Memo,datebook,ClipBoard,progect (常见的outliner程式diddlebug都有相应的plugin)

本来我大部分都没用过..而且觉得这个功能很废,不过是把一段文字(顶多加上Note的部分)传到另外一个档案,不过后来才发现这样的设计是有原因的,他 可以让你在上面的涂鸦区快速随意的记下事情,然后等到你要整理的时候选择抄送功能,这个时候在下面把上面的东西整理成一段文字,然后再传到你要的程式中.
这样的好处是不用透过桌面端就能整理, 很方便.
●progect
www.sourceforge.net/projects/progect
桌面程式
www.sourceforge.net/projects/pdesk
除了todo plus, 对中长期的目标的管理, 我更建议配合Progect使用. 因为它同时提供了树技状架构及与ToDo List同步的功能. 把每个目标当成专案来执行, 细分为数个阶段, 及每个阶段应完成的项目. 把项目同步到待办事项里限期完成; 在Progect里审视完成的进度及修正, 就不必怕事情会做不到或做不完了.

progect建立后可以任意修改分类, 但是note不会同步过去, 作者表示是有意的这样做, link过去todo的资料note跟在progect中想保存的可以不同 .

例如当你用progect的note写文章时就可以连结到todo, 提醒你继续将它写下去, 在todo note中可以当放材料, 草稿

Progect中, 你可以随意移动任何一个项目, 不论是同一层中平行移动还是不同层的上下移动, 就可以做到前面所说的, 先列出细节再分类的做法.

●bonsai
Bonsai 似乎无法在 link 时选择要 link Todo 的那一个类别,当你按该 bonsai item 之 detail 时,有一个 category 选项,这里根据小弟经验,有时会出现 todo list 的类别,但是有时却没有,后来干脆通通放到 unfiled 去了。根据 manual 说法,这个 category 是让你再将 bonsai item 分类,将来作 filter 时可以使用。

●shadow plan

其他软体
其他软体,我都视为执行事件的工具,如果事件中需要用到其他软体,则顺便在事件中加以注明即可。
地址簿(Address)
把地址本姓名前加上姓氏拼音首字母,例如”林”写成”l林”, “王” 写成”w王”这样可以直接利用软体的字母分类搜寻功能, 不必等国人写出依注音符号或笔划查找功能, 找相关资料方便很多
●Addrex
地址簿中可以加黑白的头像
●Address Plus
●TealPhone

备份

Today
类似Pocker PC的总汇整软体备份

Open
记录并列出商店、图书馆、课程等开放时间。并有图示表示是否开放, 依开门与否分别显示下次开放时间或离关门还剩多少时间.相当有用(详细用法可以参考软体的Help选单)

hack/DA
McPhling
快速选择最近使用软体清单

FIND HACK
可以找单一程式资料,例如我在代办事项的NOTE会加注相关人员,如SALLY,但我碰到SALLY时,我就搜索一下SALLY,所有要和SALLY谈的代办事项就会出现,很方便。

总结
palmomic:
1) 已知日期者或重复事件者,放到 DateBK5等。
2) 无法设定日期者,包括 Next Action, Reference, Someday/maybe… 通通放到 Bonsai等,
于 DateBk5 设定 week review,每周检查一次 Bonsai 等中所要做的事情。
3) 需要多步骤的事件,利用 Bonsai 等做 Project,这样可以利用一些零星的时间
来完成较复杂的事情,虽然慢了一点,但是对于一天只能挤出一点点时间的人
相当好用,至少还是完成了。
4) 当 Review 时,将要做的事情 link 到 todo list ,然后用 Datebk5
将 Todo list 给包含进来显示在行事历上,如有需要可以将 Toto 转成 float event,
float 可以再设定成 appointment,如此行事历上才不会密密麻麻的事件,最后逼得
自己疲于奔命,一直在处理紧急但非重要的事情或干脆放弃,骗自己这样比较自
由轻松。
5) 当然所谓重要的事情,也先利用 Bonsai 等把他写好,这包括了 Mission statement,
Governing Value, Role, Sharpen the saw …,同样定期 Review。
6) 执行这些事件则利用其他各式各样的工具,如烤肉采购清单,则利用 Listpro等。
7) 以上仅是一些自己的作法,个人以为先搞清楚何谓重要的事情,然后再研究
如何去完成事情,这样软体使用上就会得心应手,即使只单纯使用 Datebk 与 Todo
list,想要 Life Balance 也是很容易的,完全看你要不要 Balance。

专题讨论
Impliment on PDA:
| 学习进度管理 | 定期检讨 | 追踪交办事项的进度|

Without PDA:
清理资料 | 不用 PDA 实现 GTD
学习进度管理 by gasolin

关于学习进度管理,我较常使用下面的工具:

Todo基本设定
基本上我都依照GTD作者David Allen网站上最新的分类。

关于学习进度应用,若是学生的话不妨将David Allen分类中的@Office作为放学习进度的地方(学生的工作就是念书@_@),用outliner管理关于学习进度的项目都连结到这。若是一般族 群就照学习的动机来分类,例如不看会被fire的归入到@Office,床头或厕所书等归到@Somedays/maybe或@Home,电子书归到 @Computer,pda电子书归到@anywhere。不过个人建议床头或厕所书等不看重的书籍,要管理的话在outliner中完成即可。

内设”project”这项分类,用来存需要多步骤的项目,我只将本项目当作发射台,将专案名称和结止日填上,并在note中提醒自己详细内容放在哪个outliner中。

Datebook设定
学校或补习班预定的复习进度,考试等固定时间的事项直接输入Datebook中

Student
以课程分类管理学习进度来单独使用,算是相当适合学生的软体,学生可以用来搭配todo,datebook实现GTD,相当不错。

Projects
www.sourceforge.net/projects/projects4palmos
类似加强型todo,可以非常清楚地用来管理进度,但没有link todo的功能,目前只能单纯汇出到todo,跟students类似,与Todo的整合度比起progect并不高, 所以这是我不再用它们管理学习进度的原因。

Progect
www.sourceforge.net/projects/progect
目前使用最多的软体, 利用 Menu/Options/Preferences(/R) 的 Hide done tasks, flat filter 检视, 和 Menu/Tree/Expand all(/E) 指令可以完全取代projects 的功能,最棒是选择 action 类型时,todo link 可以做到完整的双向连结,不管在哪边勾取完成,修改 priority 或分类,另一边也会跟着改变。用 progect 的好处是可以超前划订进度,只将最近可做好的(或每次 Review 期间内的)项目 link 到 todo,这样就不会看到 todo 里一堆待办,为了该读哪些着慌。也可以按最右上角的图示切换到 flat 检视, 有连结的项目前会有个”L”图示

计页数的阅读进度也可以选 numeric 类型作为书签使用,但无法 link 到 todo 了。 若章节的内容很多, 无法在一天内读完, 也可以用”章节+页数”的方式记录下学习轨迹.

搭配MegaWiki 还可以连结到其他程式,例如连结回 TODO, MEMO。

虽然 progect 也有桌面程式 PDesk,但我觉得在待办事项的应用上使用桌面程式当然没有用零碎时间在 palm 上改方便。#用 acer s系列,sony NX, PTT 等机子的还可以连结到 voice record 程式。

#如果是要确认是不是该念的书都念了, 简单的做法就是在To Do Plus中, 把每天要读的书目列出来, 并设定每日(依需要)重覆发生. 而每天念完时就回到Project管理中, 把达到的进度设上. (不知道Bonsai是否可以用进度方式管理, 如完成的百分比, 或是几分之几等等, 在Progect里是可以这样设, 我甚至于用Progect当书签, 例如”目前页数/总页数”的方式, 就可以知道看了多少, 还有多少了) To Do list就当成一个check list来用. 把所有和读书有关的全放在一个类别里, 这样就可以一目了然了.

定期检讨 by Palmomic
Day Reviewer: Datebook (如 DateBK 5)
Week Reviewer: Outliner (如 Bonsai)
Voice Reviewer: Voice Memo,适合无法输入时将重要点子或待办事项立即输入用,如开车。
●GTD by DateBK5 & Bonsai:
1) 当已经择定日期或重复事件或截止时间在一周内者,直接输入 DateBK5。
2) 其余的事件经过处理后,把不必要的丢掉之外,其余均输入 Bonsai。
3) 尽量不要让 DateBK5 充满各式各样事件,这样会被吓跑,万一没作,
就会很没力。其余利用 Outliner 因为可以将 GTD 的类别通通涵盖。review 时避免使用过多软体,这样不是很累就是到时候就忘记要 review。
4) 设定每周五晚上 review Bonsai 中的事件,如可以择定日期者或是决定
要作时,利用 Bonsai 的 link todo 功能,转到 Todo,然后由 DateBk
Include 进来即可。
5) 在 Bonsai 中设定几个类别,如:

0_7 Habits
1_Next Actions
1_Project
1_Reference
1_Someday
1_Waiting for
Impulse Shopping
Repeat Events
Unfiled

6 类别说明:

a. 之所以类别前加上数字,只要是让他再分类一次,也比较容易记得这是根据哪本书来的,以后也比较容易记得回头看一下这些书。
b. 0_7 habits:这里面是我根据下列几本书,所设定的一些Mission statement, governing value, role, sharpen the saw…. 基本上设定是六个月 Review 一次,基本上跟 GTD 一书中
3 万尺 (含) 以上的目标。
a) The 7 Habits of Highly Effective People (中文版为“与成功有约”)
b) First Things First (中文版为“与时间有约”)
c) What Matters Most (中文版为 ???)
以上三本都是 Franklin Covey Co. 出品,相当有名也。由这些书籍,可以思考哪些事件是重要的,哪些不重要,这样才不会被palm 的 alarm 功能搞的什么事情都变成紧急或是记下来的事情一大堆,没作的也是一堆,效率没有加速,反而挫折感倍增。例如“时间管理”是我设定的学习项目,因此有关时间 管理方面的东西或花费我都比较舍得,post 的一些文章 (包括 DateBK) 也都与时间管理有关,所以这几天看到有人贴这方面的文章,立刻列入 Next Action,有空档就贴出一下大家交流交流,加速学习。

c. 1_*** 就是 GTD 中将垃圾事件处理后,加以组织分类而成,在每一个类别中,我再利用 Bonsai 的档案加以分类,分类原则

admin 个人知识管理, 工作方式, 手持和移动智能系统, 提高个人效率的软件或服务, 提高做事效率, 时间管理, 自我检视和提升 ,

GTD

December 21st, 2009

[#2: Edit Options>MightyAdsense>Adsense Code]

GTD

(重定向自Getting Things Done)

GTD(英文全称:Getting Things Done,译为“完成每一件事”、“尽管去做”)

目录

[隐藏]

什么是GTD

GTD这是著名时间管理人戴维·艾伦(David Allen)在《 Getting Things Done-The Art of Stress-Free Productivity》(中文书名为《尽管去做-无压工作的艺术》中提出的一套非常行之有效的管理方法

戴维·艾伦作为一名行政管理培训专家和教育家,他拥有20多年丰富的管理经验,被誉为在提高工作效率方面最具建树和影响力的思想家之一,并且一直担任甲骨文公司世界银行L.L.Bean户外用品专卖邮购公司QVC购物频道等企业的高级管理顾问。在书中,戴维将和你分享在全美巡回讲座以及顶级企业培训(包括微软公司洛克希德公司和美国司法部等)中已得到验证的成功策略。

GTD的理念

GTD的核心理念在于只有将你心中所想的所有的事情都写下来并且安排好下一步的计划,你才能够心无挂念,全力以赴地做好目前的工作,提高效率。 而当你总是有些事萦绕在心头,悬而未决的时候,你要么就是会不时地想起它而影响现在的工作,要么就是会忘记了去做。而GTD通过将所有的这些事都罗列出来 再进行分类,确定下一步的处理方法,将所有这些悬而未决之事都纳入我们可控制的一个管理体系中。戴维·艾伦还提出一个“二分钟法则”:如果任何一件可以在二分钟内完成的事情,那么就必须得现在马上完成。

GTD的的内容

(一)在GTD整个方法体系里面,有几个名字是需要首先知道的:

1.Staff:所有需要关注的事情,但是希望达成一个什么样的结果以及如何完成还没有被确定,所以这些东西还只是“毛坯”信息。

2.Project:在中文版里面这个单词被翻译为“工作”,个人觉得不是很妥当。Project是已经定义清楚目标,并且需要完成一 步任务的事务。很明显Project是从Staff阶段整理而来的。David在书里面几次强调Project并不单单指我们的工作和事业,也指我们生活 中的所有事务。

(二)Dvaid认为一个好的时间管理体系应该具备三个最基本的要求:

1. 所有需要处理的事务并不能仅仅依靠头脑来保存,因为头脑是不可靠的,需要一个可靠的体系来搜集他们(Staff)。

2. 对于任何Project,接下来需要具来体完成哪些任务(Task)达成最终目标,并需得到清晰的定义。

3. 如果所有要完成的任务(Task)都已经清楚了,那么最终需要一个会被定期回顾的提醒系统。

横向管理

横向管理:控制和维持所有和你有关的活动

横向管理分为五个步骤:收集、处理、整理、检查、行动。其处理过程可以通过下面的流程图来了解:

Image:GTD流程.jpg

1.收集阶段:填充工作篮

要了解需要收集哪些信息,以及如何富有成效地完成这一工作,这一点非常重要。因为只有这样,你才能够开始恰如其分地推进加工处理的过 程。为了把你的大脑从那些层次较低的、希望抓住一切的意识中解放出来,你必须认识到,所谓的“真正地抓住了所有的事情”,事实上,它们只代表着那些你必须 处理的事情。而在将来的某个时间,你还将处理和回顾这些事情。

(1)百分之百地捕获一切“未尽事宜”

为了消除“桶上的一切漏洞”,你需要寻找和搜集一切符号或者代表物,临时的代表任何个人生活中或工作上的事物,重大的或细小的,迫在眉睫的或无关紧要的,那些你认为应该有别于当前状况的事情,以及在你内心深处希望多多少少有所改观的情况。

把你所有没有完成的事情100%的搜集完整。请注意:是100%,而不是99%!如果你希望你真的过上没有压力的生活,希望你的头脑不是经常用来搜索还有哪些事情没有完成,希望你的管理体系是确实可靠不会疏忽任何东西的,那么你需要把你是staff搜集完整。

(2)收集工具

有几种类型的工具,包括科技含量较低的工具和高科技手段,均可用于收集那些你尚未完成的工作。下面几种形式的工具可以用于捕捉你的想法以及从外部获取的资料:

  • 实实在在的工作篮
  • 纸制的记事簿
  • 电子记事簿
  • 录音设备
  • 电子邮件

(3)影响成功收集的因素

遗憾的是,仅仅拥有一个工作篮,这本身并不能充分地发挥它的功能。大多数人确实选择了这种或那种形式的收集设备,但是,这些设备或多或少地处于失控状态。我们一起来看看成功收集的三个必要条件:

  • 每一个悬而未决的事情都必须存储于你的收集系统之中,而不是在你的大脑里。
  • 你应该尽可能地控制收集工具的数量,够用即可。
  • 你必须定期地清空这些设备。

2.处理阶段:清空工作篮

比如,你的文件筐里面需要签字的文件,你的电脑上的N次贴,你的邮箱里面需要回复的邮件等等,甚至包括你需要去买的杂志。接下来你需要 对你所有搜集出来的东西进行处理,某些事情是你需要采取行动的,比如买杂志,同时你需要决定这个事情你是自己做最后,还是交给别人来做比较好。某些事情你 是不需要行动的,那你就可以直接把他们划掉。

3.整理阶段:建立好清单

整理阶段是对处理的结果进行细化,对需要采取行动的需要分为几个类别,所有可以在两分钟之内处理完毕的就马上动手去做。如果两分钟之内不能处理完毕,就把他在事务清单中写下来。

在GTD里面有一个概念叫Context,比如有些事情你必需在电脑边完成,你就可以准备一份“电脑”的清单,那么当你在电脑边上的时 候,你就可以只需要看这一份清单就可以了。你还可以有一个电话清单,把所有需要通话的人名、电话号码和一些备注信息都写下来,那么当你有时间的时候你就可 以把这些电话一个一个的打完。你甚至可以准备一个关于你老板的清单,所有需要向你老板请示、汇报和讨论的东西都可以写下来,这样当你碰见你的老板的时候你 就可以一次性完成(给你的老板留下一个精干的好印象吧!)还有一些事情是必需在特定的时间或者日期完成的,那么这些事情你就不能仅仅列入事务清单中,可以 应该列入日历中了。在GTD中,日历被看作是“圣土”,只有这种事情才能写进日历中。对于某些参考资料,你不需要采取什么行动,但是你要放在一个你垂手可 得的地方。对于不需要行动的,就如同上面所述,应该马上扔进垃圾箱,但是对于可能在将来需要处理的事情,你需要放进一个“将来/也许”的事务清单中。

4.检查阶段:回过头看看

回顾是经常被忽略但是却异常重要的环节,如果你要保持你的管理体系是始终有效的,你需要经常回顾他,把以完成的任务删除,并加入新的任务和事务。

回顾的内容和时机

如果你按照我所推荐的方法建立起个人的组织管理系统,拥有一个“工作任务”清单、一个工作日历、“下一步行动”清单和一个“待处理”清单,你大概就别无他求了。

这其中,你浏览最为频繁的大概要数日程表了。它会提醒你这一天里“紧要而艰巨的任务”。然而,这并不意味着这些白纸黑字写出来的就是那 些最为重要的事情。其实,它们只不过需要我们切实地行动起来。在任何时候,如果你对需要处理的事情和动手的时机都了如指掌的话,你也就为随时随地地调整创 造了有利条件。一旦你圆满完成了工作日历中的某一项工作(一个会议,一个电话和报告的定稿),接下来立即投入检查那些未尽的事宜将是一个极好的习惯。

完成对工作日程表的例行检查以后,你很可能去查看“下一步行动”清单。这类清单记载着一些已得到预先确定的工作的详细目录,一旦时间 允许,就可以启动实施。如果你是按照地点对任务进行分类整理的(“在家”,“在计算机旁”,“与乔治会面时”),这样一来,这种安排只有在相应的环境中才 会发挥效力。根据你的需要,经常地回顾你的清单,把它们赶出你的大脑。“工作任务”、“等待处理”和“将来某时/也许”,这些清单应该根据你的具体需要经 常查阅,避免它们给你造成工作中的混乱。

5.行动阶段:选最佳方案

搜集整理了半天,没有最后一步行动永远是白搭,GTD对你在某一时刻下到底先做哪些事情提出了四条标准的建议:

  • 你当前的context怎么样?
  • 你有多少时间可以用来做接下来的事情?
  • 你有多少精力?
  • 优先级是什么样的?

纵向管理

纵向管理:管理某一个单一事件的深入考虑和追踪

纵向管理也分为五个阶段:定义目的和原则、结果展望、头脑风暴组织管理和 下一步行动。做任何事情,都需要先确定目标,没有目标而采取行动如同没有方向的航行。定义完成目标之后,你需要对你的结果进行展望,这样的好处一是可以鼓 励你采取行动而不是总是在等待之中,二是可以使你注意到你的细节并进行捕捉和联想。第三步是头脑风暴,一个很熟悉的词语了就不用再多介绍了。之后需要对头 脑风暴的结果进行组织管理,明确重要部分和细化,然后开始采取下一步的行动。

GTD的局限性

GTD并不能保证行动者的计划得到有效执行。究其原因,就是GTD本身就存在致命的缺陷,它只能解决行动过程中的种种可以被执行的问题,而不能代替你或者强制你按计划行动。行动的根本动力不是理智,而是欲望,或者说需求, 包括外因引发的需求和内因引发的需求。外因引发的需求如军队里的命令、法律的强制、生存的困窘等,它们都是外界因素的逼迫,比如你在期末考试之前看的资料 恐怕比期末之前的大半个学期看的还要多。内因引发的需求则是自我实现的需要,简单说就是温饱后你的欲望的升级,你希望获得更大的成功或者体验更丰富更有意 义的生活,此时你的需求是由内向外的,这种力量不亚于由外至内的压力。

实现GTD的四种工具

网络:资源很多,可以直接查找。如RTM(Remember The Milk)
计算机:Outlook MLO lifebanlance
PDA: MLO(wm版) lifebanlance(Palm)
纸+笔: GTD笔记本

GTD的基本方法和步骤

GTD的基本方法:GTD的具体做法可以分成收集、整理、组织、回顾与行动五个步骤:

收集:就是将你能够想到的所有的未尽事宜(GTD中称为stuff)统统罗列出来,放入inbox中,这个inbox既可以是用来放置各种实物的实际的文件夹或者篮子,也需要有用来记录各种事项的纸张或PDA。收集的关键在于把一切赶出你的大脑,记录下所有的工作 。

整理:将stuff放入inbox之后,就需要定期或不定期地进行整理,清空inbox。将这些stuff按是否可以付 诸行动进行区分整理,对于不能付诸行动的内容,可以进一步分为参考资料、日后可能需要处理以及垃圾几类,而对可行动的内容再考虑是否可在两分钟内完成,如 果可以则立即行动完成它,如果不行对下一步行动进行组织 。

组织:个人感觉组织是GTD中的最核心的步骤,组织主要分成对参考资料的组织与对下一步行动的组织。对参考资料的组织主要就是一个文档管理系统,而对下一步行动的组织则一般可分为:下一步行动清单,等待清单和未来/某天清单。

等待清单主要是记录那些委派他人去做的工作,未来/某天清单则是记录延迟处理且没有具体的完成日期的未来计划、电子等等。而下一步清单则是具体的下一步工作,而且如果一个项目涉及到多步骤的工作,那么需要将其细化成具体的工作。

GTD对下一步清单的处理与一般的to-do list最大的不同在于,它作了进一步的细化,比如按照地点(电脑旁、办公室、电话旁、家里、超市)分别记录只有在这些地方才可以执行的行动,而当你到这些地点后也就能够一目了然地知道应该做那些工作

回顾:回顾也是GTD中的一个重要步骤,一般需要每周进行回顾与检查,通过回顾及检查你的所有清单并进行更新,可以确保GTD系统的运作,而且在回顾的同时可能还需要进行未来一周的计划工作。

行动:现在你可以按照每份清单开始行动了,在具体行动中可能会需要根据所处的环境,时间的多少,精力情况以及重要性来选择清单以及清单上的事项来行动

admin 工作方式, 提高个人效率的软件或服务, 提高做事效率, 时间管理, 自我检视和提升

MAC和IPHONE的GTD应用(三)─INBOX,从收集开始(下)

December 18th, 2009

[#3: Edit Options>MightyAdsense>Adsense Code]

继续,这一节深入分享一下我的INBOX的几种应用方式。

一、iphone 端的inbox
1. 系统自带的备忘录。这是我的iPhone端INBOX的主体。我在备忘录里建了一个名为@inbox的文本文档,一般有什么思路、想法、待办事项,都先存到这个文档里,包括这篇博文,其实大部分也是在去上班的路上用iPhone在@INBOX里写的。
之所以用备忘录作为INBOX,更多是因为我的待办清单也是在备忘录里,用iPhone管理很方便,用Mac同步管理也非常简单。我的待办事项清单是按情景分类的,之后的章节会详细分享。


2. 语音备忘录。这个在iPhone3.0系统里自带的功能很是方便,不过要用它用好了有个前提:你独处的时间最好多一点,不然对个电话在大办公室里讲思路,大家都会用看神经病的眼神看你。
我用语音备忘录用得也不多,因为觉得整理的时间成本有点高:你录了段十分钟的语音,至少还得用二十分钟的时间去整理。但有时你的思路想法比较活跃,而且手 边也没有纸笔这样最快速的记录工具,那语音备忘录就算是刚好派上用场了。另外如果是开会或是培训时需要做记录,那么语音备忘录也会是个好帮手。其实我倒觉 得,如果你是像David Allen那样日理万机的超级忙人,而且你有自己的助理或秘书,那么语音备忘录倒是太适合你了:“Maggie,昨晚和张总打球时谈到的合作思路,语音文 件我发你邮箱了,中午前整理出要点文档给我吧!”哇咔咔咔,很帅啊!

在Mac平台同步语音备忘录也相当简单:将iPhone和Mac连接后打开iTunes,你录制的语音备忘录会自动显示在iTunes里,你可以直接在 iTunes里整理。 如果需要的话,你还可以在Quicktime里剪辑一下,甚至是在Garageband里加点混响,加点背景音乐。(明天去哭求老板加薪:背景音乐二泉映 月……)
3. 系统自带的照相机。很多时候手机相机是很实用的,可以拍资料,可以做笔记,当然还可以以发短信的伪装偷拍mm……

推荐的其他iPhone端INBOX选择
1. Toodledo的iphone端或是大家熟悉的RTM。我以前用一个名为todo的iPhone端appz,选择了用Toodledo同步,也很方便,推荐大家使用。
2. Evernote。iPhone上玩GTD怎能不用Evernote呢?Evernote当INBOX用,可以录音,可以文字录入,真的很方便。我是把Evernote主要当作知识管理系统在用,所以后面会详细讲讲我用Evernote的方法。
3. OmniFocus。这 个重量级的GTD应用软件一直陪我学习GTD,它实在是很强,最后强得我都不敢用它了……对于在用Mac端的OmniFocus进行GTD管理的朋友 们,iPhone端的OmniFocus算是一个很好的延伸,但对于没有使用Mac的朋友. OmniFocus可能不太适合你们。

二、纸质的inbox
我在07年买了本Moleskine. 好像就是受了gtdlife的影响,嗯。买的是Calender booK,理说应该是最适合GTD的纸质工具了,可我用下来却很是不顺手,仅仅坚持了一个月不到,又用回了我原来的本本……啊!一百多块呐!后来我发现了 原因:我是搞策划和设计的,有很多时候我的一些想法和草图,需要在本子上记录,有时我也需要在本子上记录一些信息,或者是一些想法,这样的话,最适合我的 其实是一本纯空白的本子。本子上我按日期记录东西,所有记录的东西都会有个INDEX,哪怕是随手记下的某人的电话,我也会用@i的方式来表示这是个 information,如果是创意类的想法,那么我会写上@idea,如果是开会的记录的话,我会写上@meeting,如果是摘抄的有意思的资料,我 会写上@note。嗯,通过每周回顾,这些资料都可以盘活,而不像以前的很多笔记内容,记完以后本子一扔,什么都不知道了。在后面关于整理分类的内容里, 我也会把我如何整理分类的方式和大家分享。

记录内容
我的本子作为INBOX用时,主要记录一些思维跳跃比较快的东西,比如某个计划的脑图,或者是一些设计方面的草图。谁都不能否认,纸和笔的确是最快的思维 记录工具,毕竟我们学用这两件工具学了十几年了。通常对于比较重要的东西,我会对本子上的内容再次整理,电子化,便于以后查询。

纸质本子使用建议
个人建议纸质本子尽量选择纯空白的,尺寸也别太大,至少放随身背的背包里没问题。装订一定要牢,如果可能的话纸张颜色最好是淡黄色,比较保护视力。我个人倾向于牛皮纸材质的本子。

纸质本子最好的分类方式是按日期顺排,但所有内容都有一套标签来标注,这样管理起来也很方便。如果你的周回顾也做得很到位的话,本子上的好东西可以很好地变成自己随时可以查找的资料。

这是我家装修时自己规划的房间设计草稿,这东西只可能画在纸质本子上的。

这是我制订个人培训师计划时在本子上记录的脑图,这样的应用在纸质本子上最方便。

三、Mac端的INBOX。
在Mac端,我的Inbox就比较简单,就只有一个Mail软件自带的备忘录而已。其实这和iPhone的备忘录是一个,只是通过了Mail来同步而已。 因为对我来说,Mac更多是用来整理、分析、归类和进行具体的工作的,它上面的Inbox只需要有一个纯文本的就足够了。

我的备忘录版INBOX和待办事项清单是放在一起的,一共有这么几项:
@HOME──在家里的待办清单
@BILL──记账的待办清单
@INCUBATE──待处理(孵化)的待办清单
@SOMEDAY──将来某时的待办清单
@OFFICE──工作室的待办清单
@LAPTOP──笔记本的待办清单
@READ──阅读的待办清单
@WRITE──待写下,记下的的待办清单
@MEETING──会谈,交流的待办清单
@WAIT──等待某件事或某人的答复的待办清单
@ERRAND──外出的待办清单
@PHONE──电话的待办清单
@PROJECT──重要项目的待办清单

当然,还有最重要的@INBOX,收件框,呵呵。


MAC端的其他INBOX选择:
1. iGTD。虽然界面简洁,但应该也很好用(虽然我没用过)
2. OmniFocus。如果你向往一个类似OUTLOOK却异常强大的专业GTD软件,那么一定是OmniFocus莫属。


3. 大镖客Yojimbo。一个基于Mac端的类似Evernote的软件,作为GTD的管理也很好用,我原来也用过一段时间。可惜,自从Evernote横空出世,大镖客也搞不定大象了……


4. Journler。这是一款类似日记本类型的软件,如果你用它来做INBOX,也不是不可以,毕竟这款软件里也有常用的Tag功能和方便的邮件功能。我以前有几个月就用它来做周回顾,然后再把周回顾发邮件给自己……直到有一天我忽然发现自己这样完全是在折腾……

5. MAC OS系统自带的Widget里的便笺薄。这也挺好用,也不用在不同的软件中切换。

6. 直接用Google Task! 如果你的Mac总是在网络环境里,这当然也是个好方法!
7. 用Evernote!这应该是很多朋友们的选择。但对于我来说,Evernote更多是个知识管理系统,嗯,INBOX不是很适合。

不好意思,说话有点像鸡皮老头,只是INBOX就拉拉杂杂地说那么多,真是的。其实写这个系列文章,更多也是想真正系统地整理一下自己的GTD思路,为了 更有效的GTD,更轻松更无压力的生活而努力了。可能之后在写的过程中还会有些啰啰嗦嗦的感受。关于INBOX的分享就结束了。下一节,我想聊聊关于 MAC和IPHONE应用方面的整理和分类,这应该是MAC端软件的强项吧!在阅读时如果有什么想法,欢迎随时和我沟通!

我的博客: http://bearbig.cn

欢迎大家随时骚扰!

MAC和IPHONE的GTD应用(一)──前言
MAC和IPHONE的GTD应用(二)─INBOX,从收集开始(上)
MAC和IPHONE的GTD应用(三)─INBOX,从收集开始(下)
MAC和IPHONE的GTD应用(四)-我的GTD系统结构
MAC和IPHONE的GTD应用(五)-mac软件应用贴士

admin 工作方式, 手持和移动智能系统, 提高个人效率的软件或服务, 提高做事效率, 时间管理, 自我检视和提升 ,

MAC和IPHONE的GTD应用(四)-我的GTD系统结构

December 18th, 2009

这是来自于读者 大狗熊 得投稿,GTD在Mac和iphone上有很多得使用经验,让我们来看看他是如何在Mac系统上实现GTD得~

我的GTD流程图.002

正如这张流程图所示,这一节我想分享一下信息和事项进入inbox后,我是如何应用mac和iphone进行管理的。
在GTD的概念中,事项(Stuff)在inbox里. 先要定义和分类. 我们这里就不谈作为垃圾扔掉的事项和委托别人办的事项了,进入我的inbox的信息,需要自己亲自处理的,我一般是这样分类的。
一、即时处理类。就是GTD里说的符合两分钟原则那一类,这一类事项拿到就马上处理掉了,有时都不用进入INBOX。

二、Todo类。超 过两分钟的事项和及情景不符合的事项. 我放入自己的todo清单里。就像上一节提到的,我的todo清单现在用iPhone和mail的备忘录管理,具体分类形式见图。如果有确定时间的事项, 而且一般如会谈、交流等需要和别人沟通的事项,我一般放到iCal里,然后同步到iPhone里。

三、复杂一些的事项(需要多个步骤)。我 一般记入在todo清单里的“@project”清单里,整理出具体行动步骤,再分别录入todo清单处理。如果是再复杂一些的项目型工作,需要构想各步 骤的结构和关系的那种,我会用纸质本子画出脑图,再将具体行动的步骤录入todo清单。如果是持续时间长,且需要团队配合或是要给客户演示交流的项目型事 项(比如结婚筹备啊,装修规划啊之类),那我一般会用mac端的脑图软件Mindnode来画一张脑图。 Mindnode这个软件简单好用,可以画出精美的脑图:毕竟如果要让人理解和接受你的想法,形式非常重要。

四、资料库。很多放在inbox里的文档和已经完成了的工作都需要放到资料库里存档,但感觉GTD的书里对资料库管理讲得不多,可能西方人的思维形式本身就很适合资料管理吧。这方面我也摸索了很久,走了不少弯路,现在的资料库基本还算好用。我的资料库是这样分类的:
A. 项目型工作和已完成的工作,一般体积较大,在本地电脑存档,也会移动硬盘备份(不过移动硬盘永远不保险,本地电脑也是一样);
B. 网络收集整理的资料,如果是网页,一般用Firefox的书签管理,再装一个Xmark的插件,任何一台电脑用Firefox都可以找回我的网络资料。
C. 平时也有订阅很多RSS,主要用iPhone端的RSS阅读器来看,我是用Google Reader来订阅,觉得好的直接打个星号,然后在MAC里打个标签,以后查起来也很方便。
D. 自己写的文字/报表/方案等,纯文本的一般传到Google文档里,有的也在bearbig.cn的博客里整理,其实后者要实用一些。
E. 自己用纸笔做的脑图、设计稿等,一般我用evernote和iPhoto整理。我在Mac里新建了一个iPhoto的库,取名为Mywork,专门管理我 自己的平面图作品、纸质翻拍文档。我一般在每月回顾时,将纸质资料翻拍一下(扫描当然更好),然后简单裁切整理后输入iPhoto,打上标签。近期为防万 一,也用evernote管理,然后上传一下,每月40M的免费流量其实足够用了。
F. 当然,再怎么管理得好,实体资料还是有的,那就用书柜管理喽!

五、最后要提的是回顾和清理。这 是GTD系统里非常重要的一个概念。其实自己在执行时就发现了,良好的回顾和整理能让我的思维既有条理,又能随时调用以往的经验和资源,在这个方面每天花 一点点时间是绝对值得的。我的回顾工作分为日回顾、周回顾和月回顾,一般都在Excel做的晨间日记表里完成。其实也有很多东西是在写博的时候也就整理掉 了,比如这篇关于GTD在MAC上应用的文章。

基 本上我的GTD系统的框架就是这样,既然是基于MAC系统,里面当然也大量地用到了MAC系统的软件和工具。比较常用的其实就是上面提到的MAIL、 iCal、iPhoto和Mindnode。这里不得不说iLife和iWork的确是非常牛的软件,也怪不得苹果一直将这两套软件平台固定在MAC系统 上。

我 个人觉得我的GTD系统还算是符合了这个系列文章本篇提到的“奥卡姆剃刀”原则吧。目前我的系统维护起来很简单,每天大概需要20分钟左右的时间(包含晨 间日记、清理INBOX、清理TODO清单等等),从它给我带来的效率提升程度来看的话,我觉得这个时间投资是完全值得的。

下一节我会具体分享一下MAC端这些软件使用的一些小技巧,希望能和同好们再讨论。你也用MAC吗?你的GTD系统是什么样的?很想和大家多沟通一下,我的博客在这儿,欢迎大家来踩:http://bearbig.cn

admin 工作方式, 提高做事效率, 时间管理, 自我检视和提升 ,

怎么样才能不再忘事?脑袋没我们想象中的好用

December 18th, 2009

我 常常在Blog里记录一些东西的时候,总是会说脑袋不可靠,脑袋没我们想象中的好用,这是我一直以来的经验体会和教训。如果大脑好用我们就不会刚刚从超市 回来,马上就说,天啊,我居然忘记买牛奶了,或者是在家里想着等下去见谁,记得叫那小子还钱,可是一到那边,兄弟一起聊起天南地北,要钱这事早就抛到九霄 云外了。如果按照这样的例子列下去,我保证以我的经历我能列出一本书来,可以取名叫”原来脑袋真的不可靠”。人的脑袋是全世界最牛逼的东西,但是用来记东 西还真的没有笔记本或者电脑好。

所以我一直在寻求着什么方法或者什么工具能让我记住一切,让自己变的更有效率,更加的聪明。我用过很多,比如GTD、 笔记本、iPhone,还有数不清的Todo软件,项目管理软件,notebook软件,这一切只是为了能够在用到某些信息的时候,需要的东西会自动的出 来。尝试各种各样的工具让我明白了需要记住的东西是不同的,只有把他们分门别类的存放在各个不同的容器里面,还需要培养一些习惯,慢慢的发展出了一套系 统,只有这样才能做到心静如水,活在当下,又能在需要的时候信息自动出现。

一个清晰的系统

什么事情才是真正需要记住的?每个人都需要记录各种各样不同的信息,从电话号码到电子邮件,需要做的任务和项目,约会时间地点,不时在脑袋涌现的想法等等。所以系统的第一步就是分清信息的本质然后放在合适的地方。

把合适的信息放在合适的地方是一回事,能不能在适当的时间获取信息又是另外一回事,就需要养成一些好的习惯,让信息为我所用。

信息放在什么工具里

也 许我所用到的工具对很多人来说会眼花缭乱,不过对于我来说这些工具都是简单、易用的、随手可得的,而且能让我随时随地保存需要的信息,然后随时随地快速的 获取。我所用到的工具主要是我的macbook和iPhone上的一些软件,包括 Evernote,Gcalendar,Rememberthemilk, Curio, Gmail等等,这些软件都有一个特性就是都有iPhone版的,所以能让我随手随地都能用,没有智能手机人朋友我推荐使用实体的笔记本,因为不在电脑前 也能使用。

1、Gmail: 自从2004年我开始用Gmail开始我就没换过邮件系统,我可以非常方便的接收邮件,Archive,然后用搜索找到需要的信息。另外我用Gmail里 的contacts和iPhone的通讯录同步,保存朋友、家人、同事的各种信息,包括电话号码、邮件地址、地址、生日等等。

2、Gcalendar:自动同步Google calendar和iPhone的日历,保存我的约会,包括时间地点等等信息。

3、Rememberthemilk: 我用的Todo list,有web和Phone版本,能够按照时间、地点、列表、人、TAG保存任务,可以设置重要性和任务的note,我最喜欢的就是Smart list功能,能够很自由的创建各种高效的list。我把一切需要做的事情都放了进去,包括1年后护照过期要换也放进去,彻底的把脑袋晴空。还有我能够按 照不同的地点把事情一起拿出来做,比如我去华人街办公室开会,就可以拿除RTM看一下,把需要到华人街办公室的一切事情一起出来了,或者我也可以有一个老 婆店里的list,当我到她那边了就可以把事情全部一起搞定。

4、Evernote: 是一个note记录软件,我把一切上面这些软件不能保存的东西都存在Evernote,可以是我的银行账号、软件注册码、旅行路线、保险证明、报税单、不 懂的法语单词、菜谱。我常常去哪里旅行的时候,就上面找些资料,做一个简单的旅行路线图放在mac上evernote里,然后出去玩的时候用iPhone 查看。还有网上查到的菜铺,拿着iPhone去买材料,在家拿着iPhone做。我想去吃还没去过的餐馆列表,我最喜欢的餐馆列表都放进去,想去吃饭的时 候,拿iPhone一看就ok了。还有一个非常牛逼的功能,就是我可以随手用iPhone拍一张照片,然后以后可以直接搜索照片里的文字。 Evernote是我对我生活帮助最大的软件。

5、Curio:Curio 是一个mac上的notebook,可以记录任何东西,思维导图,列表,项目管理,读书笔记等等。我用Curio创建了好记得notebook,比如某个 项目的管理notebook,我的读书笔记,还有可以用思维导图做头脑风暴。一些需要系统的思考和处理的事物都用curio。我最喜欢的一个功能就是可以 和evernote结合,比如我在Starbucks读完一本书,我随手用evernote做的一些记录,可以等我回家打开我的读书笔记本,然后记录这本 书的资料,弄一个书的内容思维导图,然后把evernote的note同步进去。

有了好习惯才行

有了好工具还不行,还需要有好习惯,才能才有需要的时候,信息自动出现,也在忘记之前把信息记录下来。

1、马上记录。 这是最重要的一个习惯,因为人们往往高估我们自己的脑袋,人们总觉得自己能记住。别人给我们一张名片,想想看是否重要,不重要马上丢掉,重要的马上记下 来。有一个想法,需要在个Google搜索,马上记录在自己的Todo list。看到一个广告想看一些广告的网站,马上记下来。收到一份邮件,确定了和某某的约会时间,马上记录到日历。这点是最重要的,常常我们如果现放一下 就会忘记了。

2、正确的查看。 记录下来而不看是没有用的,有些信息我们要每天查看,比如日历和任务。也有一些我们2、3天查看一次,或者等用到才看,比如note,我就是用到餐馆了, 才会看一些我的餐馆列表。我常常忘记在正确的时间查看我的list,比如有一次我需要从我老婆家拿台灯,我用RTM记录了这个任务,到了她家那边我却忘记 打开iPhone查看了。

3、保存然后搜索,不需要分类。我 用的任何软件几乎都不需要分类,最好的列子是Gmail和Evernote,我用evernote通常都是随意的保存下来,然后搜索。比如有一次我在路上 看到一家店关门了,门前贴了老板对客人的感谢信,我随手用Evernote保存下来,就再也没管过了。后来我老婆的爸妈买了一家餐馆,旧的老板叫我帮他写 一份这样的信,我马上搜索一下,马上改下来就ok了。

习惯是非常难养成的,我到现在还常常忘记在正确的地点查看list,而这往往是最重要的。

admin 学习方法学, 工作方式, 提高做事效率, 时间管理, 生活态度, 自我检视和提升 ,

[软件推荐]Mind Manager插件Results Manager–优秀GTD工具

August 20th, 2009

本文可自行转载,但须注明出处,并尽力保持文章原文。如方便,请专贴下述文字:
古道视野(http://www.GudaoVision.com)以专题形式发布文章,关注时间管理、GTD、读书、谈判、职场等任何与个人发展有关内容。全部文章均为原创!

Results Manager 文章标志发现了一个用思维导图做GTD的优秀工具,个人感觉不错,可以克服我目前在工具方面存在的一些问题。

软件名称为 Results Manager,大家可以在这里( http://www.gyronix.com/下载,试用期28天,不过听说过期之后重新安装即可。

安装之后,打开Mind Manager 7,会看到这个界面,注意两处标注的地方,是该插件的功能区。
Results Manager-01

更多操作的界面在这里:
Results Manager-02

简单介绍一下它的功能,由于个人原因,暂时我不会更换GTD工具,所以没有深入研究,有兴趣的朋友可以试用一下!下面我简单介绍一下自己的感受:

使用Results Manager,在GTD应用上和我使用MindManager+Outlook类似,也是独立的两个步骤:
1、Project分解:建立一个思维导图,做Project分解,在思路上与我一致,但是在这里需要在导图中对Actions和Project进行一下设置,设置方法是点击“edit activity”在如下图的弹出窗口中设置。
Results Manager-edit activity
2、生成To Do List:在我的工具中,我需要把MM中的分支导入到Outlook中形成任务或日程表项,而在这里,如果您对原有导图进行了上述设置,将可以直接点击 create dashbroard,即可生成To Do List导图文件,这里有多种不同类型选择,会生成不同的导图,提供了很好的便利条件,同时生成的导图本身是按照GTD的思路排列,尤其为刚刚学习GTD 的朋友提供了便利!
这是在MM中选择生成导图后的选择方式:
Results Manager-create dashbroard

这是选择了GTD项后生成的结果:
Results Manager-To Do List

在日常我们完成Actions时只需要查看To Do List即可,在完成Action后,它提供了一个非常大的便利:
1、点击对应Action后面的链接图标即可直接回到“Project导图”的对应位置,便于您导入和处理下一步Action,在我个人使用 MM+Outlook时最大的一个问题就在这里,因为每次我完成一项Outlook中的Action后,需要到MM导图中寻找该分支所在位置,然后在MM 中打开任务一次,才能进行下一步行动的导入,不能不说,这一“小功能”提供了非常大的便利!(有没有熟悉Outlook和MindManager的编程高 手?我可以付款帮我在MM导出到Outlook时添加一个小小的链接图标吧!)
Results Manager-finish action-1
2、在上面的工具栏中,点击下图对应图标,可以将To Do List导图中改变内容导入到Project分解导图中,这也是一个非常便利的方式!
Results Manager-Send Results

这个工具我认为在很大程度上弥补了我现在MM+Outlook实现GTD时遇到的问题与困难,当然,同时还有其他方面的优点:
1、该软件对Action和Project做了区分,我没有深入研究软件具体区分除了在Project  List中有作用外,还有没有进一步深入,如果真的存在其他的功能,个人认为会给GTD提供很多便利的!
2、上手容易:该软件为MM的插件,可编辑的地方存在但是不是很多,上手还是非常容易的!
3、To Do List符合GTD思想:这个前面已经提到了,由于它是严格限定列表方式的,所以尤其对于GTD初学者,可以非常有效的直接利用起来,很大的优势!

但是,同时,对于我个人来说,它也存在一些问题,但是这些问题都不能说是软件本身的问题,更多的是针对我个人,或者说针对我个人的GTD系统。
1、如此做GTD不必使用Outlook:这是它的优势,至少在我看来工具越少,越简单越好!但是这也同样成为一项劣势,因为我需要大量出差,需要在 PPC上查看资料,而不与Outlook同步就意味着难以在PPC上使用,虽然PPC上也可以使用FreeMind可以打开思维导图,但是不是以图形方式 打开,而是以树型方式打开,个人很不喜欢这种方式浏览。
2、暂时没有破解:不过,据说28天到期后可以重新安装即可,而且现在有很多破解时间限制的soft,但是每次打开软件都要弹出来一个窗口确定,还是比较 麻烦的,同时重装也是个麻烦的东西。我个人还是希望支持正版的,只要是价格不高,自己确定使用的软件都会付费,从网文快捕、友情强档(这两个已经被抛弃 了)到理财软件、虚拟光驱软件、杀毒软件等等,但是这个价格实在有点让我难以接受!一个插件!300元!还是美元,我汗,我爆汗!!我只能说,上帝,给我 一个破解吧……
3、软件转换的时间、精力成本:这对于我来说是最大的问题!虽然我在用MM做Project分解,但是方式有细微的差别,这个我就不详细说了,大家可以自 己去体会,更换软件会导致我所有的Project模板均需调整,虽然工作量不是特别大,但是件很烦的事情,而且该软件自身对每个Action的设置方式我 也需要适应和习惯,我不畏惧这种改变,但是时间成本的计算让我觉得改变不是非常值得。

总的来说,这是一个优秀的软件,可以很好的在PC上使用,个人建议符合以下条件的朋友尝试一下:
1、习惯使用思维导图做Project分解,如果是习惯使用MM就更容易了。
2、刚刚学习GTD,没有确定的工具,可以使用这个工具,它还是非常符合GTD的思路的。
3、大多数查找To Do List时可以在电脑旁边,没有太多出差情况,这就很好的克服了PPC同步问题,当然,如果方便打印,也是可以选择的。
4、没有太多软件更换带来的时间、精力成本!

本文地址:http://www.gudaovision.com/gtd/2008/04/12/625458
古道视野:http://www.GudaoVision.com
订阅地址:http://feed.GudaoVision.com

相关资料:mind manager 之results manager初探

—————–我是分割线————–
第一次在文本之中导入这么多的图片,很多朋友一直在告诉我这样做,不过自己实在时间有限没能做到,这次尝试了一下,我也是实在操作不熟练,耗费了接近半天 的时间才完成这一篇文章,让我对后面更新GTD工具使用方式-MM+Outlook把每一步骤均用图形表示的思路深感郁闷!这要耗费我多少时间啊!!!我 想雇个人帮我做这些处理工作,最好能雇人帮我做每个月搜索资料等等工作,这样我可以节省更多的时间来读书!!有没有人有推荐?不过我也没多少钱,大概一个 月300元内,还是可以接受的。谁来帮忙推荐一位吧!

admin 学习方法学, 工作方式, 提高个人效率的软件或服务, 提高做事效率, 时间管理, 自我检视和提升 ,

时间管理 or 能量管理

August 17th, 2009

引言

知道时间管理这东西挺久了,大概是过去看《高效能人士的七个习惯》,《如何掌控自己的时间和生活》开始有想法的,可惜,毕业之后一直不太得要领,处于工作高效,但是被压力推着往前走的类型,觉得过得比较累,从而影响很多。沉迷很久,前段时间翻看杂志时发现《能量管理》,再参考最近在读的《精力管理》,于是有了本文的诞生。

都说人们喜欢定计划,却往往喜欢半途而废,废弃肯定是有计划制定者的主观原因了,从表象来看,计划制定者消耗了时间,却没有完成任务。解决此问题,简单的方法是,把时间作为单位,按照时间计划顺序执行。按照公式来说是:

工作 = 人数 * 单位工作/天(小时)

可惜的是,人是动物,有情感,还有思想,最讨厌的是,它们还受精神的影响,积极还是消极都会对 单位时间工作内的产出产生直接影响。

直接的讲,单纯的对于时间管理所产生的效率与工作,对于人而言,不全面,而且可能会产生一些负面影响。因此,相对而言,能量管理所包含的(身体,情感,思想,精神)相对更加全面,也更加符合人作为整体而非工作机器的生存需要。

时间管理的问题

一般来说,当我们接到任务,结合自身的情况,我们一般倾向于任务拆解,按照四象限法则列出优先级,之后排出对应的计划,以Memo(备忘录)/ Calendar的形式列举出来,工具上可以用Calendar(Live, Google)做出对应的记录,设置对应的提醒,这样我们对应每个时间所对应的计划就排列出来了。

如果我们踏实的按照对应计划做出实践,那,就简单的。可惜的是,在我们的操作系统中,运行的是多任务系统,会存在一些干扰因素:

  • 即时通讯工具(Instant Messanger)
  • 电子邮件
  • 移动通讯工具
  • 丰富而有趣的新闻/信息
  • 等等等等

在现实的情况下,保持在单一时间内完成单一任务的专注力已经是难以获得的事情了。

当然,面对这些事情,我们可以采用如下方式:

  • 二分钟原则
  • 延迟满足感
  • 适当的拒绝
  • 委托别人完成 (Delegation)
二分钟原则

在受到外部干扰的情况下,考虑处理时间,如果小于二分钟,处理;否则,延迟或者拒绝。二分钟并不是一个确定的数字,只是这么称呼,也有称作15秒原 则或者其他。总之,原则的宗旨在于,对于很短时间的干扰,出于尊重对方的目的,也为了个人的卓越性,在你可以承受的时间内迅速处理。

延迟满足感

确切的说,是对于紧急但是不重要的事情的处理,例如迅速回复朋友消息 或者 迅速查看邮件 或者 看到很有趣的新闻 等等。对于此类事件,第一反应是值得不值得处理,或者直接默认不提示,定期检查。稍后,等任务完成后,再执行操作。

适当的拒绝 与 委托别人完成 不再描述。

随着这些原则不断被实践,完成工作的效率高,自身对时间的利用开始提高。可惜的是,问题还在前面,我称它为压力陷阱。在高效率利用时间完成工作的同 时,我们付出了很多精神,思想,身体上的消耗,往往,回到家中,很多人以看电视的方式来休息,更多的是现在称之为“宅男”的生活方式。

也许,很多人在工作之外也有自己的计划,可惜的是,由于工作时消耗的精力,加之没有及时的恢复。会出现一些常见的问题:

  1. 压力瘾
  2. 精神快餐
  3. 身体的下滑
压力瘾

表现为对工作的狂热,追求长时间高效率的生活,害怕停滞所导致的效率下滑,延长工作时间来增加对压力的阻抗,追求所谓的忙得不可开交的生活。

情感快餐

表现为对电视剧的精神快餐的需要,来填补情感的空缺。

身体下滑

显而易见,长时间的工作,没有锻炼,没有控制饮食,缺乏睡眠等等。

显然的是,单纯的时间管理并不能够满足我们作为一个人的全部需要。因此,有必要联系到能量管理。

能量管理

与时间管理不同的是,能量管理关心四个层次的东西:身体,情感,思想,还有精神。而时间管理划归到思想这个部分。

身体

身体是革命的本钱,保持身体的高效能不仅仅是锻炼身体所能满足的。包括:

  1. 饮食
  2. 睡眠
  3. 锻炼
  4. 卫生环境等
情感
  1. 自信
  2. 自我调整
  3. 沟通
  4. 人际关系的有效性 (广度和深度)
  5. 关心他人
思想
  1. 知识的广度与深度
  2. 时间管理
  3. 创造力
精神
  1. 性格
  2. 热情
  3. 承诺
  4. 诚实
  5. 为他人服务

针对现实的解决办法

对比四个方面的缺失,找到自己的障碍,列出障碍点和解决办法,参考格式如下:

image综合时间管理与能量管理,我更加倾向于对时间管理做出一点改进想法。

时间管理的目的是为了达到个人工作有效性,缺乏两点考虑:

  1. 人不是单纯为了工作而存活;
  2. 人生活在群体之中,群体和个人之间相互作用。

针对日常的时间利用效率,我们确实可以用所谓时间管理的一些建议改善工作效能,然而过于任务化的工作过于呆板,可能不太适合思维跳跃性较大(例如本人)的个体。倒是可以采用“逆向计划”的形式,不同的是,周计划,月计划中,列出工作目标,分拆计划即可,不必非得分配到某个单位时间。

简而言之,将以任务为导向的计划方式,修改为以结果为导向的计划方式。不必非得在某个时间区域内列出对应的任务,给自身更多的灵活性,并留出一些后备时间,就可以将自己从压力的陷阱中解救出来。

对于身体,情感,思想,精神方面的锻炼更多的是靠自身的积累了。倒是有一些书籍和杂志的建议:

有效沟通

卓有成效的管理者

Men’s Health

求医不如求己

NLP-一门使人快乐的学问

FT中文网

等等等等。

当然,你也可以用Reader来补充自己的知识储备。

个人的一些想法而已,对于很多问题并没有深入,如果您有自己的想法,欢迎讨论,谢谢!

admin 工作方式, 提高做事效率, 时间管理, 自我检视和提升 ,

Better Communication – 你在听吗?

August 13th, 2009

对于软件技术人员来讲,整天面对电脑,所谓面对的最多的就是技术,似乎从某一天,在项目中,对一个问题的重复改动开始厌烦时,一部分勤于思考的人开始疑问:为什么?时尚点的说法是,沟通出了问题。

简单的讲,沟通就是:A 传递信息给B。似乎很简单,可惜,A/B都不是简单的算术运算体,他们一般都对应复杂的人类。在常见的沟通中,一般需要考虑如下要素:

  • 对象背景
  • 信息本身的准确性
  • 环境
  • 沟通渠道
  • 回馈

对象背景

不同的背景对于同一种意思显然需要不同的解读,见如下例子:

小孩进屋,需要喝水,会说:妈妈,我渴了,要喝水!

成年人进屋了,会说:XX,饮水机在哪?

领导进公司,对XX说,这里应该要摆个饮水机!

不同的背景,对于同一个意思,可能产生不同的解读方式。

信息本身的准确性

一帮来说,没有歧义,以普通话来说,中国人都可以理解,但是还是要细致考虑一些因素,如:

  • 与当地言语是否冲突
  • 逻辑是否准确

说话不准确似乎是说话很快,没有经过思考的人常犯的错误。方法倒是挺简单,改变说话的速度即可!

环境

环境对于沟通的影响不言而喻,如果带一个很传统的女孩去咖啡厅,和去热闹的酒吧,效果当然是不一样的。:)

沟通渠道

书面的,口头的,视频的,音频的,显然都是沟通的方式,书面有正式,但是不即时的特点,即时聊天虽然迅捷,也可能产生非正式而导致的没经过思考等问题。

对于书面的沟通,要讲清楚事情的背景与原因,只陈述事实可能存在对方不知道头尾的问题,干着急而已。

口头的沟通则尽量灵活之中,保持稳重,尽量多想想。

回馈

缺乏回馈,我认为都不能算是沟通,没有双方的参与,沟通是没有意义的。然而,除去谈话一般性回馈之外,对对方某个观点的重复性描述回馈,也会帮助促进沟通,会帮助至少:

  • 暗示对方你正在倾听
  • 确认你理解的是对方想要表达的

一般,进行离岸开发特别需要这点,回馈确保理解,更可以有效的提高沟通质量。

个体间的信息传递,介质可以有很多种,我们所用的表达语言虽然很重要,但仍然只是一种,相对而言手势,眼神,表情等身体语言代表更多的沟通。身体语言所表 达的意思要超过语言本身,因此,沟通中更多的应该是尊重并注意对方,不仅仅是语言,还应该有身体语言。在常见的沟通问题中:

  • 不会倾听
  • 说的太多
  • 自我防备

不会倾听,与说的太多,自我防备都是跟倾听,不注意对方有较大关联。然而,听也不是简单的带着耳朵;从左边进,又从右边出去的听当然是毫无意义的,在倾听时,我们要注意对方说话的:

  • 动机
  • 中心思想
  • 支持材料
  • 预测下面要说什么
  • 分析
  • 怀疑

我们自身主动倾听是必须的,同时,在表达意思的时候如果以他人愿意倾听的方式交谈,也一定会促进沟通的效果。

以他人愿意倾听的方式最重要注意的事情莫过于清晰的逻辑了,同时,如果对方对沟通并不感兴趣,则可以省略客套话,简短表达自己的逻辑即可。

关于更多倾听内容,你可以查看这里:http://www.xwang.org/2009/03/more-effective-listening/

admin 学习方法学, 工作方式, 提高做事效率, 自我检视和提升

Better Way TO Finish Your Job

August 13th, 2009

This is a post after reading  《The McKincey Way

Assume you have heard of Mcincey, the book provide some general guidelines, apparently this little book is not for drill through on one single aspect. However, for general works, I think this is quite helpful.

What are the problems?

Discover the problems could never be a easy job, instead, affectionate. The main idea is about Systematic Thinking, Build the thinking model and Assumption. BUT how to think systematically, build the Model is out range of the book. Whatever, After make the Assumption, and make up the model based on facts, the rest is to identify the problems by comparing with situation.

Identify is a logic process, divide the whole problems into individual entities, find the relationship and mark the priorities(80/20 Principle).

After realize the real problems, what we are going to do next is to plan, What we gonna do next step, and next,next…… ?

How to slove them?

Problem solving could be one person’s job, almostly, this is rely on a whole team. Meanwhile, Consultant work means you have to work with people, SO, at least, you have to:

  • Visit People
  • Keep Relationship with People
  • Be good in a team
  • Research
  • Meeting

For those prespectives, author do have good suggestions around working.

Sale

Being Excellent, Focus on Problem Solving, Win Cients through excellent jobs.

Team

  • Make people happy during the work,
  • Make Team Stable
  • Make Team know what they are doing
  • Respect
  • Know and support your collegaues

Target is always the key of a team, according to 《TSP: Leading Development Team》, Leader mainly have three responsibilities: Target, Managers, Collegaues. This is almost the same topic, what is making difference is that, Consultant team have more analysis work, they are not required to work on execution. So they could take more time on research, do beautiful proposal, pay attention to every detail on the documents. Cause this is all they need to do, Beijing a consultant have to be professional which means details, details, details.

ON research, I really adores mckincey has a great document library and support team (Highly Professional People) to provide information, without that, the consultant could use the relationship from former colleagues, friends. Which I was lacking of right now.

Visit is always hard for you have to be friends with many kinds of people, A general process could help:

  • Make up the summary frist
  • Which 3 questions you would desire to ask most?
  • Care listening and guide people to follow the topic
  • Say thanks after meeting, evem you could write the thank letter, copy this to his boss

The Author has suggestions around successfull meeting which I take as suggestion around communication.

  • Let the leader of the visitor arrange the meeting
  • Two people go for a visit
  • Listen
  • Repeat, Repeat, Repeat
  • Approach from aside
  • Don’t ask too much
  • May ask the important question when they are relaxed, such as leaveing time

Serval of them are mainly the suggestion around communication, which i have orgainzed a mindmap before, and write down the keypoints could absolutly help.

Meeting

I really think the author is lacking of something, or he impiled these key points through the book I didn’t discover. Here is my thought

  • Preapre
  • Respect
  • Listen
  • Logic
  • Notes
  • Result

If some people talk too much without logic, have a host, or limit everyone’s talking time, hang a clock in the conference room could help.

However, the book still have two great ideas around brainstorming practices.

Public Practices: Everybody has a note and handle their notes to the host, who will read the notes loudly. People will listen and think about them

Folder Practices: Make categories which will orgainze people’s ideas. Every single person write down their ideas and put into the specific folder with different color mark.

How to present?

Logic, Structure,Show data with charts, Work with clients.

Logic: Nothing could really replace logic, clear logic is a baseline.

Structure: Easy to read and understand helps.

Work with Clients: Listen, Listen, Listen

Living

Find a mentor, take care of yourself, find a good assitant, Rules

Mentor: A good mentor is really a good guide on living, communication, and so many other things.

Rules: I think this is really personal, relate to your faith, once get conflit, just be yourself, face your heart.

After reading this, it is hardly to say I have learnt something, but it did have some influces, mainly are:

  • Assumption
  • Build Business Model
  • Thank Letter
  • Brainstorming Practices

I have bought a book on Business System Analysis: 《Business Dynamics: System Thinking and Modeling for a complex world》, hope i could be able to build models soon.

Meanwhile, I have use assumption in a Analysis Docuemnt recently.

I plan to use Thank Letter in my next project when visiting client, and will suggest to use brainstorming practices when possible

You couldn’t hope much with a book cost 18 RMB, right?

admin 学习方法学, 工作方式, 提高做事效率, 自我检视和提升

简笔画图解《菜鸟职场物语》

August 13th, 2009

Dan Pink这本The Adventures of Johnny Bunko(中文翻译为:菜鸟职场物语)很特别,用的是日本漫画风格讲述的,里面包含6条道理。最近小小买到这本书的中文版,也看了Garr制作的PPT版,相比较而言,还是更喜欢Garr阐述的版本,简明扼要,视觉冲击力极大。

周末在家,想练练自己的简笔画,于是在名片纸上用自己的方式解释了一下这6条道理,和大家分享。:)

不管你是21岁,31岁,41岁还是51岁,你都不能原地画饼,正所谓计划不如变化快。很多时候,你需要根据形势做出明智的选择。

1.工具理性

2.价值理性

成功人士都是按照价值理性来选择的。他们考虑的是事物的内在价值,并不在意是否会导致怎样的结果。Garr在他的版本中加入了Steve Jobs的故事,小小也是非常的赞同:

参考:You’ve got to find what you love 视频 script

书中提到两位人物:

Martin E.P. Seligman 马丁·塞利格曼

Marcus Buckingham 马库斯·白金汉

他们的研究发现,成功的关键在于避开你的弱点,聚焦在你的优势上。

若对此感兴趣,在Oprah网站上,有Buckingham的take control of your career and life的workshop,值得一看。

成功人士是通过改善他人的生活,从而改善自己的生活的。

这个和TED上面一个著名的3分钟视频很类似。

Richard St. John认为成功有8个秘密,其中之一是Serve,你给别人带来价值的同时,你也会获得财富。:)

坚持比天赋更重要。那些人生收获很大的人,往往比其他人更有毅力。

还记得小小曾经翻译的如何成为专家么

成功的人未必是最聪明的人,但是他们有一个共同点就是坚持!

很多成功人士都曾犯下过触目惊心的错误。每犯一次错误,他们就会获得一些进步,并且离优秀更近一些。

思考一下自己的人生目标。生命是有限的,怎样用有限的时间来做一些真正重要的东西。为这个世界做出点贡献。


相关资源:

1.若你想读原版的漫画,请到http://www.johnnybunko.com,可以看到一部分。

2.在这本书面世之后,由大家票选出了第7条道理:Stay hungry,好玩的是还有人续了新的漫画,可以在slideshare上查看或下载。

3.我在slideshare空间上面放了一个PPT版本的(PDF文件),视觉效果比文中照片好,欢迎下载。

admin 个人知识管理, 学习方法学, 工作方式, 提高做事效率, 自我检视和提升 ,